お疲れ様です！ 今日は「会議コントロール術を覚えて、」を お話させていただきます。 あなたの現場では、 ・この会議、何を決めたかったんだろう？ ・声の大きい人の独壇場じゃないか・・・ ・話さない人がいるけど、参加しなくてよかったんじゃ・・・？ 会…

お疲れ様です！ 今日は、 「評価されるためには、”伝える”行為が最も大事」 というお話です。 あなたがどれだけ実務を頑張って成果を出そうが 評価者に伝わらなければ、 「あいつは普段どんなことやってるんだろう」 「頑張ってるようには見えるが、具体的に…